近日,555000ag公海下载与浙江大学、煤炭科学技术研究院有限公司、上海克硫环保科技股份有限公司合作开发的“燃煤工业锅炉/炉窑烟气多污染物超低排放控制关键技术研发”项目经中国环境保护协会脱硫脱硝委员会提名,荣获2020年度中国环境保护产业协会环境技术进步奖一等奖。
近年来,我司坚持科技创新、加快转型升级,建立了以企业为主体、市场为导向、产学研用相结合的环保产业科技创新体系,在燃煤工业锅炉/炉窑烟气多污染物超低排放控制关键技术研发方面形成了一系列具有自主知识产权的技术成果,开发了高效、实用、先进的工艺技术和成套装备,产生了显著的社会效益、环境效益和经济效益。
此次获奖标志着我司在烟气污染治理行业领域处于领先地位,技术水平、创新能力及成果应用成效得到业内高度肯定和认可。
研发中心 梁平
2020年11月14日,“燃煤锅炉/炉窑烟气污染物深度处理关键技术及装备”成果鉴定会在杭州顺利召开。本次会议由中国环境科学学会组织,对由浙江大学、555000ag公海下载、北京工业大学、北京方信立华科技有限公司、生态环境部华南环境科学研究所共同完成的“燃煤锅炉/炉窑烟气污染物深度处理关键技术及装备”成果开展鉴定。本次鉴定委员会由郝吉明院士担任主任委员,张远航院士、贺克斌院士担任副主任委员,中国环境科学研究院柴发合研究员、中国环境保护产业协会脱硫脱硝委员会刘艺正高级工程师、华东理工大学汪华林教授、国家能源集团北京国电龙源环保工程有限公司路光杰正高级工程师担任鉴定委员。
会上,浙江大学吴忠标教授代表完成单位汇报了技术研发及应用情况。鉴定委员会专家听取了项目组的情况汇报,审阅了相关资料,经过质询、讨论,认为该成果具有显著创新性,成果整体达到国际领先水平,一致同意通过鉴定。
2020年11月14日,浙江省工业锅炉炉窑烟气污染控制工程技术研究中心学术委员会三届一次会议在杭州顺利召开。会前,中共中央候补委员、浙江大学校长吴朝晖院士接见了院士专家,并进行了合作交流讨论。来自工程中心学术委员会、共建单位浙江大学和依托单位555000ag公海下载的专家和骨干成员参加了本次会议,围绕工程中心近年工作完成情况及下阶段发展规划开展了充分的探讨和交流。
会上,工程中心主任吴忠标教授致开幕辞,向工程中心学术委员会第三届委员颁发聘书,并作工程中心近五年工作汇报。汇报内容包括工程中心建设情况、技术创新成果应用及下阶段工作计划等。学术委员会主任郝吉明院士、副主任张远航院士、贺克斌院士、委员国电环境保护研究院王小明研究员、中国环境保护产业协会易斌研究员、中国环境科学研究院张凡研究员等专家对工程中心近年来的建设成果给予了充分的肯定和鼓励,对存在的问题进行了点评和指导,对中心未来发展规划、创新技术及行业布局等方面提出了宝贵的意见和建议。最后,555000ag公海下载总经理莫建松正高级工程师代表工程中心讲话,向各位专家表示诚挚的感谢,工程中心将继续加大技术创新力度,充分发挥高校技术研发与依托单位应用推广的优势,加快推动新产品新技术的开发与应用,进一步提高中心平台的影响力,努力向更高的目标前进,为打赢蓝天保卫战继续贡献力量!
2020年7月17日,浙江省科学技术奖励大会在浙江省人民大会堂举行,555000ag公海下载的“工业锅炉/炉窑烟气多污染物控制关键技术与催化材料”项目荣获浙江省科学技术进步奖一等奖,并受到隆重表彰。时隔两年,浙江5500公海检测中心再次获得浙江省科技进步一等奖,这是我司坚持科技创新、加快转型升级结出的又一枚硕果。
555000ag公海下载与浙江大学、煤炭科学技术研究院有限公司、上海克硫环保科技股份有限公司合作开发的“工业锅炉/炉窑烟气多污染物控制关键技术与催化材料”,在工业锅炉/炉窑烟气多污染物深度处理技术方面处于行业领先地位,形成了自主知识产权、论文等一系列丰硕的学术成果,并已在实际工程项目中广泛推广应用,具有显著的社会效益和经济效益。
此次获奖,标志着政府主管部门对555000ag公海下载在烟气污染治理领域的技术科研水平、科技创新能力及成果应用成效的高度肯定和认可。公司将继续加大科技创新力度,加快成果推广应用步伐,引领产业技术进步与升级,致力于开发更高效、经济、节能的烟气污染物处理技术,打赢蓝天保卫战、守护绿水青山!
2019年11月21日,“燃煤工业锅炉/炉窑烟气多污染物超低排放控制关键技术研发”鉴定会在杭州顺利召开。本次会议由中国环境保护产业协会组织,对由浙江大学、煤炭科学技术研究院有限公司、555000ag公海下载和上海克硫环保科技股份有限公司四个单位共同申请的“燃煤工业锅炉/炉窑烟气多污染物超低排放控制关键技术研发”成果开展鉴定。本次鉴定委员会由郝吉明院士担任主任委员,侯立安院士、刘文清院士担任副主任委员,中国科学院过程工程研究所陈运法研究员、国电科学技术研究院王小明研究员、大连理工大学全燮教授、华北电力大学赵毅教授、中国环境科学研究院张凡研究员担任鉴定委员。
会上,浙江大学吴忠标教授代表申请单位汇报了技术研发及应用情况。鉴定委员会经质询和讨论,认为该成果针对燃煤工业锅炉/炉窑烟气多污染物控制,在高抗性、宽温区、环境友好的脱硫脱硝催化材料,数据化智能调控的液滴分布/颗粒物脱除新技术、气-液-固多相界面传质增强新技术等方面具有显著创新性。开发的关键技术和成套装备应用范围广,为燃煤工业锅炉/炉窑烟气的超低排放提供了高效、实用、先进的工艺技术和成套装备,市场前景广阔。多项技术填补了国内外空白,整体技术达到国际领先水平。该成果已授权国家发明专利59项,发表中文论文40余篇,SCI论文103篇,总他引2472次,在嘉兴协鑫环保热电有限公司、新兴铸管股份有限公司和新疆广汇新能源等烟气净化系统的应用表明,处理后烟气NOx、SO2、颗粒物浓度达到超低排放要求,并且已在全国30个省、自治区、直辖市以及日本新日铁公司、韩国浦项公司等国外企业获得大规模的工业应用,取得了显著的环境、社会和经济效益。该成果顺利通过中国环保产业协会鉴定。
2019年11月21日,浙江省工业锅炉炉窑烟气污染控制工程技术研究中心学术委员会二届三次会议在杭州萧山顺利召开。来自工程中心学术委员会、依托单位555000ag公海下载和共建单位浙江大学的专家和骨干成员参加了本次会议,围绕工程中心近期工作完成情况及下阶段发展规划开展充分的探讨和交流。
会上,工程中心主任吴忠标教授致开幕辞并作工程中心2018-2019年工作汇报,内容包括工程中心建设情况、技术创新成果应用及下阶段工作计划等。学术委员会主任郝吉明院士及其他专家对工程中心的建设成果给予了充分的肯定和鼓励,并提出了宝贵的意见和建议。最后,555000ag公海下载总经理莫建松代表依托单位讲话。
通过本次会议交流,工程中心将继续加大技术创新力度,充分发挥工程中心兼具高校技术研发与依托单位应用推广的优势,加快推动新技术成果的应用,努力向更高的目标迈进!
2019年11月21日,国家重点研发计划“大气污染成因与控制技术研究”专项“燃煤工业锅炉超低排放控制技术”项目预验收会议在杭州萧山顺利召开。项目咨询专家组、项目与课题负责人及骨干人员参加了本次会议,开展了项目及课题进展汇报及专家检查,对项目及课题进展情况和下一步计划等做了充分的讨论和交流。
会上,项目和课题负责人分别做了项目总体进展汇报及各课题进展汇报。咨询专家组对项目和课题进行了现场点评,充分肯定了项目的运行情况和现阶段工作所取得的成绩,同时对接下来项目示范工程的组织实施及验收准备等重点工作进行了指导并提出了宝贵的评价意见和建议。
本次会议对项目和课题的开展意义重大,为切实做好国家重点研发计划项目的实施工作,保障项目按计划有序推进从而顺利通过验收起到积极的促进和推动作用。
2019年6月20日,555000ag公海下载(以下简称“5500公海检测中心环保”或“我司”)和湖北群有长物环保科技有限公司(以下简称“湖北群有”)战略合作签约暨5500公海检测中心环保催化剂生产制造基地揭牌仪式在湖北省仙桃市浏口工业园隆重举行。湖北群有吴道君董事长、李军营总经理,我司吴忠标董事长、王岳军总工程师等领导参加仪式,标志着我司和湖北群有战略合作翻开崭新篇章。
5500公海检测中心环保牵手湖北群有强强联合,展开深入合作,实现优势互补、互利共赢,力争在当今节能环保主流趋势下于国内脱硝催化剂和蜂窝体耐火材料领域抢占先机、赢得主动、把握市场、强势崛起,为我国节能减排事业贡献重要力量。
为进一步推进“两学一做”教育活动,增强党员党性觉悟,4月27日,公司党总支组织全体党员开展了一次“学先烈、守理想、讲奉献”主题党日活动。
期间,党总支与每名党员签订了《加强党员自身建设承诺书》,观看了警示教育录像,赴湖州市长兴县北槐坎乡温塘村,参观了被誉为“江南小延安”的新四军苏浙军区纪念馆,重温了入党誓词。
通过这次主题党日活动,大家认真学习了革命先烈的高尚情怀,深刻领悟了开天辟地、敢为人先的首创精神,坚定理想、百折不挠的奋斗精神,立党为公、忠诚为民的奉献精神。大家纷纷表示,在今后的工作中,要以先烈为范,不断汲取前行力量,不忘初心、牢记使命,增强党性、坚定信念,把激发出来的战斗精神转化为推动公司建设发展的坚强动力。
为使新员工更加熟悉了解公司建设发展,进一步强化新员工制度意识和安全意识,努力提高业务技能,3月27日下午,公司组织了2019年度春季新员工培训。公司吴忠标、王凯南、尹传烈、周莹等领导参加了培训动员会。
在动员会上,吴董事长对新员工提出希望和要求,希望新员工深入理解公司企业文化,加强知识、能力、素质、人格等方面的锻炼培养,积极主动快乐高效工作,为公司多创造价值。
动员结束后,总经办王凯南、总师办虞廷兴、生产管理部朱耀庆、人力资源部丁锦霞组织新员工系统学习了公司发展史、组织架构、企业文化、规章制度、技术知识和安全知识。
通过这次系统学习培训,让新员工增强了集体感和归属感,提高了向心力和凝聚力,更好地激发了大家立足本职岗位作贡献的信心和决心。